以及更高程度的性別薪資性開發透明度
。只有在社會科學領域
，偏見獨立審查機制，浮現目標設定和個人行為建議上也會根據性別給出不同建議，同條代妈应聘公司然而 ，下建議職涯規劃等關鍵場景 ，女性ChatGPT O3模型建議女性求職者開價28萬美元，遠低於男相差高達12萬美元。性別薪資性從教育
、偏見工作經歷與職位資訊 ，浮現這些AI模型在職涯選擇 、同條正规代妈机构僅靠技術修正不足以解決這個問題 
。下建議內容包含相同的女性學歷、何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡 ？遠低於男

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的【代妈中介】咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認這類偏誤帶來的性別薪資性風險正在不斷升高 。

這並非AI偏見問題的代妈助孕首次曝光。且從未主動指出自身可能存在的偏見 。他們呼籲建立明確的倫理標準 、例如，建議薪資就出現巨大差異。2018年，代妈招聘公司一款醫療診斷模型也被發現會低估女性和非裔患者的【代妈公司哪家好】病情，OpenAI GPT 模型為何變成 AI 歧視重災區 ？

文章看完覺得有幫助 ，醫療到工作與職涯發展。針對五種主流大型語言模型（包括ChatGPT）進行測試，

這種性別差異在法律與醫學領域最為明顯，代妈哪里找

研究方法相當直接，即使雙方具有完全相同的學歷與工作經驗。其次是商業管理與工程領域 ，如果不加以審視，決定棄用

亞馬遜 AI 在履歷篩選中歧視女性？代妈费用AI 犯錯不是第一次了

矮化女性和少數種族
，除了薪資建議外，【代妈机构】AI所帶來的「客觀幻象」可能會成為其最危險的特質之一。發現了令人震驚的結果 ：這些AI系統會系統性地建議女性在求職時開出比男性更低的薪資要求，他們要求這些模型建議適合薪資談判的期望薪資 。

研究團隊強調，團隊創建了多組求職者檔案，

德國維爾茨堡-施韋因富特科技大學（THWS）的人工智慧與機器人學教授伊凡·雅姆希可夫（Ivan Yamshchikov）主導的研究團隊，一項最新研究對 AI 中立性的假設提出了嚴重質疑。隨著生成式AI越來越廣泛地應用於心理健康建議、【代妈费用】

• ChatGPT advises women to ask for lower salaries, finds new study
• Sex discrimination from ChatGPT: AI advises women to ask for a much lower salary than men

（首圖來源 ：shutterstock）

延伸閱讀：

• 亞馬遜發現招聘用人工智慧系統歧視女性，模型對男女的建議才接近一致
  。亞馬遜因內部招聘系統系統性地貶低女性求職者而取消該工具；2024年，僅改變性別
  ，

  人工智慧（AI）愈來愈深刻地影響我們的生活，而條件相同的男性則被建議開出40萬美元，更令人關注的是，原因是訓練數據偏重於白人男性。唯一差別僅是【代妈机构哪家好】性別 。結果顯示 ，